解决方案 RPA流程自动化
RPA流程自动化
RPA process automation

RPA ( Robotic Process Automation),也可以称之为机器人流程自动化,实现业务流程自动化和智能辅助,能极大提高业务运营效率,可应用于材料填报、智能审核、系统操控、报表处理、票据分析等众多业务场景,有效降低文本处理流程中的人为错误风险,助力企业数字化升级。

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适用于所有在数字化设备中完成的具有高重复性、强规则性的流程与工作任务。这些任务均可以通过软件机器人进行自动化处理,大大提高人的工作效率,降低企业成本。

幕库公司目前可提供的RPA产品有:

1、F-RPA  财务对账——目前企业财务人员每月固定时间需要对大量数据做导入或票据核对等工作,工作繁琐效率不高。在记账到报账过程中多个环节容易出错。通过RPA机器人制定对账规则,可以由机器人来实现高准确性并不中断的对账服务,从而提升效率。

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2、H-RPA 人事考勤——公司人事每月需要对于员工考勤信息进行统计汇总并计算薪酬,不同人员类型统计规则和计算方式不同。通过RPA可以自动读取公司考勤系统中的数据,并按制定的规则生成考勤总表等相关报表。

以钉钉为例,美高美游戏网址登录的HR机器人根据公司HR设置的个性化规则,读取并汇总分析钉钉所提供的各类数据。机器人可自动将钉钉涵盖出勤、出差、外出、年假、请假等信息的标准化表整理成一份适合公司进行各类结算习惯的考勤表,自动对人员考勤信息进行分类、删改并归入各类结算列表,这样HR即使在人员变动频繁、考勤结算标准各异的情况下也可以有序并高效的完成部门考勤核对统计、项目考勤统计、员工薪资结算、员工打卡提醒等功能。这类场景应用对专业提供技术人员服务类的企业特别友好,能大大提升HR的工作效率,节约岗位人员配置。

美高美游戏网址登录的HR机器人在执行统计工作的同时,也担任了验核信息的角色,在传统的人事工作流程中不管你使用了多么便捷化的考勤软件,在生成结果后人事管理人员还是避免不了与参与考勤的人员进行核对,以保证绩效的准确性,这才是人事统计工作的一大痛点。幕库HR机器人在自动执行数据统计时,一旦发现数据信息异常或达到设定好的报错核对条件,机器人会立即发送邮件给相关负责人或当事人,并频繁且多渠道的通过软件、微信、短信等方式要求其进行核对处理,并自动调整反馈调整后的数据,极大的压缩了核对环节所需要的人力成本,达到了“一岗多核”的高效办公水平

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3、D-RPA 单证录入——单证录入人员需要将大量同质化的单证信息录入到业务系统中,存在工作量大、容易出错的问题。通过RPA可以将相对格式固化的单证信息内容通过规则自动录入业务系统,并且保证7X24小时的高效率运作。

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4、S-RPA数据查询——企业中涉及到需要定向查询公共信息反馈进行后续业务的场景可以通过RPA自动执行查询动作,待结果出来之后通过邮件、微信、短信等方式提醒业务人员。减少业务人员不必要的重复查询操作,并能及时获得结果。

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